主办单位：重庆西部公共交通有限公司
承办单位：重庆大学继续教育专技培训中心
一、背景介绍
为适应重庆公交改革发展需要，重庆西部公共交通有限公司全面推行现代企业管理制度，着力提升企业管理队伍的综合素质、战略眼光、创新意识、执行能力，决定委托重庆大学实施2015年度中高层管理者管理创新培训班。
二、培训目标
针对重庆西部公交公司管理团队能力提升及管理干部职业发展需要，以订单合作方式，开展创新管理培训班。项目设计，将跟踪区域发展战略风向标，打造公交行业变革先锋队，凝练企业管理创新制高点。通过实施关于重庆战略、管理创新、职业心理调适以及执行力提升等专题课程，促使参训学员开阔视野、更新知识、提升能力、转变心态、促进行动。
三、培养对象
重庆市西部公交公司中高层管理者，95人。
四、时间地点
时间：2015年5月28-29日
地点：重庆大学虎溪校区
五、培训组织方式
企校双方分工合作，共同组织完成培训项目。具体如下：
1．订单设计。企校双方讨论培训需求，校方提供初步策划方案，企业方与校方会商确定培训班期、经费预算，最终完成项目方案。
2．目标管理。由校方委派专业化项目运作团队，负责培训方案的组织实施，完善过程管理，企业方负责质量监控及成果验收。
3．脱产培训。采用住校脱产培训方式。开课之前，由校方组织开班典礼，企业方领导和校方领导作学习动员，提出学习要求。项目实施过程中，由校方委派专业化团队，实施标准化管理，以全面达成培训目标。
4．评优推优。采用红旗管理制度，最终根据出勤、课堂表现及互动、学习成果评选优秀学员，颁发优秀学员荣誉证书。
六、课程表
七、授课专家及课程
授课专家：周斌，硕士、职业讲师、重庆大学继续教育学院副院长，教育部继续教育发展研究专家，国家学分银行学习成果认证标准研制核心专家，全国县、乡两级环保干部培训大纲项目核心专家。研究领域：继续教育市场化发展战略、职业心理、企业队伍建设。
课程名称:《职业心理需调试》—打开公交人快乐工作的心情密码
课程要点：
一、寻找公交人的心理密码
（1）马斯洛需求层次论
（2）心理健康的标准与测试方法
（3）职业心理障碍的产生根源
二、公交人的心理解码方法
（1）寻找公交人的价值目标
（2）乐观向上/学会欣赏
（3）自我放松的方法
三、情绪之商与人文之化
（1）情商的概念
（2）情商与智商的比较
授课专家：王志章，武汉大学管理学博士，西南大学经济管理学院教授、博士生导师，华侨大学特聘教授；教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目首席专家。研究领域：知识城市、区域经济与中国城市化、海外华人华侨、文化产业管理、现代企业理论。
课程名称:《企业文化建设》—提升公交企业软实力
课程要点：
一、企业文化的渊源
二、企业文化建设的收益与功能
三、企业文化的内容
四、企业文化创建的条件
五、企业文化的创建
六、企业文化设计技术
七、强势文化与弱势文化
八、公交企业文化建设的相关问题
授课专家：曾国平，重庆大学公共管理学院教授、博士生导师、央视《百家讲坛》讲座专家。主要研究领域：管理创新，情商培养，管理团队执行力建设。
课程名称:《管理创新无止境》—寻找公益和效益的价值平衡
课程要点：
一、创新与管理创新知识
（1）创新知识
（2）管理创新知识
二、管理创新思维与实践
（1）管理思维创新
（2）管理实践创新：技术创新
（3）管理实践创新：刚柔相济
（4）管理实践创新：约束激励
三、讨论：什么是珍贵的东西？
四、案例：一次“三下乡活动”
授课专家：廖冰，博士、副教授、重庆大学经济与工商管理学院副院长，重庆大学“最受欢迎任课教师”，重庆大学MBA、EMBA主讲教师。研究领域：组织行为学、企业管理创新、人力资源管理。
课程名称:《团队执行力》—提升公交管理的能力与效率
课程要点：暂无
